Kota Bekasi – Pemerintah Kota Bekasi meluncurkan terobosan besar dalam tata kelola pemerintahan dengan menerapkan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Program ini digadang-gadang mampu melahirkan “ASN bintang lima” yang siap menjawab tantangan birokrasi modern dan memberikan pelayanan publik lebih cepat serta berkualitas.
Melalui sistem penilaian berbasis digital yang mengintegrasikan indikator potensi dan kinerja, ASN akan dipetakan ke dalam kelompok talenta sesuai kompetensi dan kontribusinya.
Hasilnya ialah profil ASN yang objektif, transparan, dan akuntabel untuk kebutuhan rotasi, promosi, hingga pengembangan karir.
Kepala Bidang Administrasi dan Pengembangan Karir Aparatur BKPSDM Kota Bekasi, Hanafi, menegaskan bahwa kebijakan ini menjadi langkah nyata dalam membentuk birokrasi yang profesional dan adaptif.
“Manajemen talenta ASN menjadi kunci untuk menyiapkan ASN yang siap menjawab tantangan masa depan dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ujarnya.
Dengan kebijakan ini, Pemkot Bekasi optimistis dapat menciptakan pemerintahan yang lebih efektif, efisien, dan responsif. Warga pun diharapkan bisa merasakan langsung dampak nyata berupa pelayanan publik yang makin gesit, ramah, dan berkualitas.
Ikuti Kami di GOOGLE NEWS
Simak berita seputar Bekasi di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Gobekasi.id WhatsApp Channel : https://whatsapp.com/channel/0029VarakafA2pLDBBYbP32t. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.
