Menyambut bulan suci Ramadan 1446 H, PT PLN (Persero) UP3 Cikarang memperketat penerapan prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam seluruh kegiatan operasional kelistrikan.
Langkah ini merupakan bagian dari komitmen PLN untuk mencapai target zero accident dan zero fatality.
Beberapa langkah yang diambil oleh PLN UP3 Cikarang meliputi Safety Briefing, dimana setiap pekerjaan wajib diawali dengan briefing keselamatan dan diakhiri dengan evaluasi keselamatan.
Kemudian Peer to Peer Monitoring, penerapan sistem saling mengingatkan antar rekan kerja untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan.
Inspeksi Peralatan dan APD, dilakukan secara mendadak untuk memastikan peralatan kerja dan Alat Pelindung Diri (APD) dalam kondisi layak pakai.
Wiedhyarno Arief Wicaksono, Manager PLN Cikarang, menekankan pentingnya Safety Briefing untuk meningkatkan kesadaran petugas dalam menerapkan prinsip K3.
“Melalui safety briefing, kami memastikan kondisi petugas dalam keadaan prima serta penggunaan APD yang tepat guna meminimalkan risiko kecelakaan kerja,” ujar Wiedhyarno.
Ia juga menjelaskan bahwa sistem Peer to Peer bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung dalam menjaga keselamatan. “Dengan saling mengingatkan, kami berharap dapat mengurangi risiko kecelakaan kerja di lapangan,” tambahnya.
Inspeksi Mendadak
Pada Senin, 24 Februari 2025, manajemen PLN Cikarang melaksanakan inspeksi mendadak terhadap peralatan kerja dan APD di dua Unit Layanan Pelanggan.
Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan seluruh peralatan memenuhi standar keselamatan.
“Peralatan yang tidak layak akan kami musnahkan untuk menghindari risiko kecelakaan,” tegas Wiedhyarno.
Apresiasi dari Mitra Kerja
Subakti, Site Manager mitra kerja pelayanan teknik, mengapresiasi langkah-langkah yang diambil oleh PLN Cikarang.
“Terima kasih atas perhatiannya. Langkah ini sangat penting untuk memastikan keselamatan petugas dan meminimalisir risiko kecelakaan kerja,” ujarnya.
Secara terpisah, Agung Murdifi, General Manager PLN UID Jawa Barat, menyatakan bahwa penerapan budaya K3 ini sejalan dengan nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) yang menjadi inti perusahaan.
“Kami berkomitmen untuk terus memperkuat budaya K3 sebagai bagian dari nilai inti perusahaan, sehingga dapat menjaga keselamatan, keamanan, dan kesehatan dalam setiap aspek operasional kami,” ungkap Agung.
Dengan langkah-langkah ini, PLN Cikarang berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi masyarakat serta lingkungan sekitar.
Ikuti Kami di GOOGLE NEWS
Simak berita seputar Bekasi di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Gobekasi.id WhatsApp Channel : https://whatsapp.com/channel/0029VarakafA2pLDBBYbP32t. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.
